住宅型有料老人ホームとして知られる『PDハウス』が今やばいと話題になっています。
その話題になっている内容は、入居者に関することではなく、そこで働く職員からのものでした。
主に職場環境や過重労働などについてのデメリットの声が多かったのですが、その反面メリットを感じる人もいるようです。
今回は、そんなPDハウスの職場環境についてまとめてみましたので、ぜひ最後までご覧ください！
目次
PDハウスとは？パーキンソン病専門施設！？
まずは、PDハウスという施設について紹介していきます。
PDハウスは、株式会社サンウェルズが運営する、パーキンソン病のケアに特化した介護施設です。
パーキンソン病というのは、寡動・筋強剛・振戦・姿勢調節障害などの症状をきたす疾患で、指定難病にもなっています。
50歳以上での発症率が高く、在宅での介護なども難しいため、このようなPDハウスという施設があるようです。
PDハウスがやばいと言われる理由3選！実際に働く人の声を元にご紹介！
そんなPDハウスがやばいと言われています。
主に職場環境のことについての声が多かったのですが、その中でも多くひどかったものを実際に働く人の声と一緒に紹介します。
中には厳しめの意見もありました。
PDハウスがやばいと言われる理由①残業が当たり前
PDハウスがやばいと言われる理由1つ目に『残業が当たり前』という点があがりました。
PDハウスに限らず病院施設や介護老人福祉施設などは、人を相手にしているため、定時で上がるということがかなり難しくなっています。
また、PDハウスの場合、離職率も多いため、人員不足もあり既存スタッフの残業が多くなってしまうようです。
残業して残っていると、利用者さまから名指しでお願いされたりをしてしまうので、断るわけにもいかないため残業の時間がどんどん伸びていく…それが福祉サービス業の現実です。
しかしPDハウスの場合、1分単位での残業代があるようなので、そこは安心ですね！
PDハウスがやばいと言われる理由②ナースコールが鳴りっぱなし
PDハウスがやばいと言われる理由2つ目が『ナースコールが鳴りっぱなし』ということです。
ナースコールは、必要な時に呼ぶものですが、それを多く押してしまう利用者さまもいるんです。
その内容は「トイレに行きたい」「困ったことがある」など、本当に必要なものから、「話し相手になって欲しい」などといった職員に負担になるものまで幅広くあります。
また、利用者さまによっては独歩禁止なので、“センサーマット”というアイテムを使います。
センサーマットは、ベッドから起き上がったり足をマットの上についたときなどにナースコールとして知らせてくれる便利なアイテムなんですが、かなり敏感なセンサーです。
それのせいでナースコールが鳴りっぱなしになってしまうことがあるそうです。
そのナースコールの音を聞くだけで、トラウマからか嘔吐してしまう人も多いようなのでずっと鳴りっぱなしなっているのは辛いですね。
PDハウスがやばいと言われる理由③排泄処理が大変
PDハウスがやばいと言われている理由3つ目が『排泄処理が大変』ということです。
パーキンソン病の症状の一つとして膀胱で蓄尿する機能が影響を受け頻尿となる症状があげられます。
ときには失禁してしまうこともあるので、ユニットで…なんてこともあります。
PDハウスに限らないことですが、病院施設や介護老人福祉施設などは、排泄処理が思ったよりもメンタルにきてしまい、大変でやめてしまうという人も多いようです。
PDハウスの良い部分3選！実は働きやすい！？
PDハウスには、やばいと言われる反面、働きやすいという良い部分もあるんです。
ここからは、PDハウスの良い部分をいくつか紹介していきます。
PDハウスの良い部分①給料が良い
PDハウスの良い部分1つ目が『給料が良い』という点です。
基本給は、月給30万1000円。
【年収例】月給30万1000円×12か月＋賞与年2回＝411万2000円となっています。
※月収・年収例は介護福祉士、夜勤5回勤務の場合
他の福祉施設に含めると、1.5倍くらいにはなっているのかなと思います。
PDハウスの良い部分②施設がキレイ
PDハウスの良い部分2つ目にあげられるのが『施設がキレイ』ということです。
福祉施設って、古臭かったり怖いイメージがあると思います。
しかし、PDハウスの施設はどこもキレイで清潔に保たれているため、職員としても働きやすいんです！
環境って働く上で大切ですよね！
PDハウスの良い部分③スタッフが親切
PDハウスの良い部分3つ目が『スタッフが親切』ということです。
働く上で、人間関係は気になるところです。
しかし、PDハウスのスタッフさんは、親切で明るいんです！
わからないことがあれば、気軽に質問することができますし、年齢関係なく仲が良いようです
PDハウスはやばい？
そんなPDハウスの職場環境についてまとめてみました。
簡単にこの記事をまとめると、
・PDハウスは、パーキンソン病のケアに特化した介護施設
・やばいと言われる理由は、残業や介助に関することが多い
・その反面、給与が高いことや職場環境は良い！
以上です。
やばいと言われる理由は、退職者が多いからこそ、残業が増えたりコール対応が大変だったりしてしまうということからでした。
PDハウスは、合う人には合う職場のようですね！
